監(jiān)理在EPC項目中面臨的困難
1、EPC工程承包模式在國外市場經太長時間的發(fā)展,已比較成熟,而國內市場缺環(huán)境和制度上的保障,仍處于發(fā)展階段。在EPC承包模式下,總承包商可能會權衡技術的可行性和經濟本錢,“兩害相權取其輕”,致使技術的變更比較隨便,而工程監(jiān)理工作1個重要根據是工程圖紙,設計恰好是EPC范圍的工作,由此,常常致使監(jiān)理工程師莫衷一是。
2、對EPC承包商而言,擔心監(jiān)理單位過量、過深的參與工程管理,有可能會泄漏其本身的技術、經濟秘密,因此不能積極同監(jiān)理單位配合。比如與分包商的施工合同、與裝備廠家的供貨合同等,不愿提供給監(jiān)理,使監(jiān)理工作不能得心應手。
監(jiān)理如何管理epc項目
業(yè)主、監(jiān)理和總承包是EPC工程建設的三駕馬車,三者相互配合、相互牽制。作為監(jiān)理單位,理順和處理好與業(yè)主和總承包單位的關系,分工界線,才能夠使工程朝著正確的方向運行。
首先要考慮監(jiān)理工作的定位,認真研究監(jiān)理合同、EPC總承包合同和總承包標準,了解業(yè)主單位的管理理念,并通過與業(yè)主單位的溝通和與總承包商的交流,確定監(jiān)理工作的總體思路。這樣,才能有效地避免工作沒有重點,管理過于分散,顧此失彼、力不從心,這樣就會造成被動的工作局面。
在項目監(jiān)理過程中,應該積極向業(yè)主提出建議,深入理解監(jiān)理管理理念,肯定項目的總體目標,以高標準、嚴要求、精細管理、規(guī)范操作贏得業(yè)主的信任和支持。宣傳監(jiān)理以人為本、服務以優(yōu)質取勝的管理思想,與業(yè)主單位達成雙贏的認識,借助業(yè)主的力量實現監(jiān)理目標,是我們工作順利開展的基礎。
結合EPC項目承包模式,積極與承包商溝通,規(guī)范開工報告、質量檢驗評定等表格,規(guī)定工程資料移交的程序和時間要求,因地制宜公布《監(jiān)理計劃》和工程進度、質量、安全、文明施工管理制度。為項目的順利進行和后期的標準生產,竣工資料移交打好堅實基礎。