2020年春季期間，公司迎來(lái)了一批又一批新面孔。50余名新員工走進(jìn)中信恒泰，成為新一代中信恒泰人，為公司發(fā)展注入了新鮮血液。為使新員工快速融入公司，熟悉公司歷史沿革、了解企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展方向，近日中信恒泰悉心為新員工準(zhǔn)備了集中培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)為新入職員工準(zhǔn)備了一場(chǎng)職業(yè)學(xué)習(xí)盛宴，涉及公司介紹、公司架構(gòu)、企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)范、人事行政制度等方面。由廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司運(yùn)營(yíng)管控中心副經(jīng)理韓玉元擔(dān)任講師。在公司發(fā)展歷程及行業(yè)前景介紹中，韓經(jīng)理深入分析了公司在工程咨詢行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及前景，提到公司作為工程咨詢行業(yè)的先行者和引領(lǐng)者，綜合實(shí)力排名全國(guó)前列。同時(shí)，公司憑借多元化產(chǎn)業(yè)鏈、全過(guò)程、全方位的工程項(xiàng)目咨詢管理經(jīng)驗(yàn)，緊跟發(fā)展需求，不斷改革創(chuàng)新，逐步形成國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，向國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)軍，能為在職員工提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

近年來(lái)，中信恒泰高度重視人才引進(jìn)工作，公司主要領(lǐng)導(dǎo)明確提出要建設(shè)技術(shù)資源的“高地”、積聚人才的“洼地”，不斷加大對(duì)優(yōu)秀人才特別急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生的引進(jìn)力度，加強(qiáng)對(duì)在職員工的人文關(guān)懷，為他們提供成長(zhǎng)發(fā)展、展示才華的機(jī)會(huì)。

培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們紛紛表示，整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容豐富，時(shí)間緊湊，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。通過(guò)培訓(xùn)對(duì)公司有了一個(gè)全方位的了解，增強(qiáng)了對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。希望通過(guò)接下來(lái)的工作生活，讓自己更快地融入到中信恒泰這個(gè)大家庭，更快地完成角色轉(zhuǎn)變。

_{本次培訓(xùn)覆蓋面廣、信息量大、實(shí)用性強(qiáng)，為剛剛踏入中信恒泰的新員工注入了信心與勇氣，對(duì)新員工更好、更快投入工作具有重要意義。希望新入職員工在今后的工作中不斷加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升崗位勝任能力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。}